ICT

Digitalisierung einfach gemacht – Ihre Module für den Fortschritt

🔧 Infrastruktur & Prozesse

• Digitale Standortanalyse: Identifiziert Schwachstellen und zeigt Optimierungspotenziale.
• Anforderungskatalog: Erfasst funktionale und technische Bedürfnisse für Softwareprojekte.
• Digital HR Automation: Automatisiert HR-Prozesse von Stellenausschreibung bis Personalentwicklung.
• KVP – Kontinuierlicher Verbesserungsprozess: Verbindet klassische Methoden mit digitalen Tools.

👥 Organisation & Führung

• Modul Nachfolgeregelung: Unterstützt bei Führungswechseln inkl. Analyse von Zugriffsrechten und Datenstrukturen.
• Digitale Strategie: Begleitung bei der Entwicklung einer zukunftsfähigen Ausrichtung.

📊 Analyse & Entwicklung

• Reifegradanalyse (DMI-Faktor): Liefert Einblicke in technologische, kulturelle und prozessuale Reifegrade.
• Chief Digital Officer as a Service: Externer Sparringspartner für digitale Strategien.

🎓 Schulung & Sensibilisierung

• CORE-Academy & LMS: Schulungen zu Digitalisierung, ERP (Abacus), MS365 u.a.
• Security Awareness Trainings: Sensibilisierung für IT-Sicherheit (Phishing, Social Engineering).
• Digitale Mitarbeiterzufriedenheit: Tools für Feedback, Transparenz und mentale Gesundheit.

Welches Modul passt am besten zu Ihnen?

Anpsprechpartner

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Dominic Krainer

Leiter ICT / Digital Transformation Manager
BSc Wirtschaftsinformatik

T +41 26 492 78 65
dkr@core-partner.ch

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Yves Roux

Prokurist
Leiter Projekte und Kommunikation
Dipl. Chief digital Officer NDS HF
Dipl. Betriebswirtschafter HF
CAS FH in Wirtschaftspsychologie sowie in Arbeits- und Organisationspsychologie
 

T +41 26 492 78 30
yro@core-partner.ch

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